Produkt zum Begriff Positive:
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Accentuate The Positive
Accentuate The Positive
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Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
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In welchen Bereichen können Vereinigungen, Organisationen oder Gruppierungen eine positive Auswirkung haben, sei es in der Politik, Wirtschaft, Gesellschaft oder anderen Bereichen?
Vereinigungen, Organisationen oder Gruppierungen können eine positive Auswirkung in der Politik haben, indem sie sich für die Interessen und Rechte bestimmter Bevölkerungsgruppen einsetzen und politische Veränderungen vorantreiben. In der Wirtschaft können sie dazu beitragen, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen, Umweltschutzmaßnahmen zu unterstützen und soziale Verantwortung zu fördern. In der Gesellschaft können sie zur Förderung von Bildung, Gesundheit und sozialer Gerechtigkeit beitragen, indem sie Programme und Projekte initiieren und umsetzen. Darüber hinaus können sie in anderen Bereichen wie Umweltschutz, Menschenrechte, Kultur und Sport positive Veränderungen bewirken, indem sie Bewusstsein schaffen und Maßnahmen ergreifen.
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Welche Vorteile bringt die Bildung von Allianzen und Kooperationen für Unternehmen und Organisationen?
Die Bildung von Allianzen und Kooperationen ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen und Know-how zu teilen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Durch die Zusammenarbeit können Kosten gesenkt, Risiken minimiert und Innovationen gefördert werden. Zudem können Unternehmen durch Allianzen und Kooperationen neue Märkte erschließen und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
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Wie können Bündnisse zwischen verschiedenen Organisationen dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken?
Bündnisse zwischen verschiedenen Organisationen können dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem sie Ressourcen, Fachwissen und Erfahrungen bündeln. Durch die Zusammenarbeit können sie ihre Reichweite und ihren Einfluss in der Gesellschaft erhöhen und so positive Veränderungen vorantreiben. Außerdem können Bündnisse dazu beitragen, die Stimmen und Anliegen verschiedener Gruppen zu vereinen und so eine stärkere und vielfältigere Bewegung für Veränderung zu schaffen. Indem sie sich zusammenschließen, können Organisationen auch politischen Druck ausüben und gemeinsame Interessen gegenüber Regierungen und anderen Entscheidungsträgern vertreten.
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Wie können verschiedene Individuen miteinander interagieren, um positive Beziehungen und Kooperationen aufzubauen?
Indem sie offen kommunizieren, einander respektieren und Vertrauen aufbauen. Durch gemeinsame Ziele und Interessen können sie zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Konflikte sollten konstruktiv gelöst werden, um langfristige und positive Beziehungen aufzubauen.
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
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Positive Grid Edge Black
65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,
Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 € -
Stress Positive Eye Lift
Stress Positive Eye Lift enthält zahlreiche Inhaltsstoffe mit synergetischer Wirkung, die der empfindlichen Augenpartie sichtbar mehr Energie schenken, kühlend und abschwellend wirken.
Preis: 74.80 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark LIVE
Leistung: 150W RMS / 450W Peak, Class D Verstärker, 2x 6,5" Tieftöner & 2x 1" Kompressionshochtöner, Frequenzbereich: 45 - 20k Hz, Maximaler Schalldruckpegel: 118 dB RMS, Sonic IQ Computeralgorithmus-Audio, Steuerung über Spark-App mit zusätzlichen Funktionen, Der Akku ist im Lieferumfang NICHT enthalten!,
Preis: 518.00 € | Versand*: 0.00 €
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Inwiefern können Vereinigungen von verschiedenen Organisationen oder Gruppen dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken?
Vereinigungen von verschiedenen Organisationen oder Gruppen können dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem sie Ressourcen, Fachwissen und Erfahrungen bündeln. Durch die Zusammenarbeit können sie eine größere Reichweite und Einflussmöglichkeiten in der Gesellschaft erlangen. Gemeinsame Aktionen und Kampagnen können dazu beitragen, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken, indem sie auf wichtige Themen aufmerksam machen und politischen Druck ausüben. Darüber hinaus können Vereinigungen dazu beitragen, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen verschiedenen Gruppen zu fördern, um langfristige und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
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Inwiefern können Vereinigungen von verschiedenen Organisationen oder Gruppen dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken?
Vereinigungen von verschiedenen Organisationen oder Gruppen können dazu beitragen, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem sie Ressourcen, Fachwissen und Erfahrungen bündeln. Durch die Zusammenarbeit können sie eine größere Reichweite und Einflussmöglichkeiten erlangen, um positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Gemeinsame Aktionen und Kampagnen können dazu beitragen, die öffentliche Aufmerksamkeit auf wichtige Themen zu lenken und politische Entscheidungsträger zum Handeln zu bewegen. Darüber hinaus können Vereinigungen dazu beitragen, die Stimmen und Bedürfnisse verschiedener Gruppen zu vereinen und soziale Gerechtigkeit zu fördern.
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Wie können wir die Mobilisierung von Gemeinschaften und Organisationen fördern, um positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken?
Durch Aufklärung und Sensibilisierung über wichtige Themen können Gemeinschaften und Organisationen mobilisiert werden. Die Schaffung von Plattformen für den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit kann ebenfalls dazu beitragen, positive Veränderungen zu bewirken. Die Einbindung von verschiedenen Akteuren und die Förderung von Partizipation sind entscheidend für den Erfolg von gemeinschaftlichen Bemühungen.
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Wie können Kooperationen zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen dazu beitragen, soziale Verantwortung zu fördern und positive Auswirkungen auf die Gesellschaft zu erzielen?
Kooperationen zwischen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen können dazu beitragen, soziale Verantwortung zu fördern, indem sie Ressourcen und Fachwissen bündeln, um gemeinsame soziale Ziele zu erreichen. Durch solche Partnerschaften können Unternehmen ihre gesellschaftliche Wirkung verstärken und einen positiven Beitrag zur Lösung sozialer Probleme leisten. Gemeinnützige Organisationen profitieren von der Unterstützung und Expertise der Unternehmen, um ihre Programme und Projekte effektiver umzusetzen und eine größere Wirkung zu erzielen. Zusammen können sie innovative Lösungen entwickeln, die langfristige positive Auswirkungen auf die Gesellschaft haben und nachhaltige Veränderungen bewirken.
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