Produkt zum Begriff Behindertenbetreuung:
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Bobrovnikov, Aleksei: Blutige Allianzen
Blutige Allianzen , Der Journalist Aleksei Bobrovnikov berichtet für den Kiewer TV-Sender 1+1 über Geldwäsche und Heroinschmuggel im Donbass. Er reist ins ukrainisch-russische Kriegsgebiet, wo er Andrej, einen Informanten, treffen will. Doch wenige Stunden, bevor sie reden können, wird Andrej von einer Mine in Stücke gerissen. Es ist der Auftakt zu einer Serie von Morden, der mehrere von der Regierung beauftragte Korruptionsermittler zum Opfer fallen. Wer sind die Hintermänner? Wer die Verräter? Wer steht wo in diesem Krieg? Die Recherche wird zur Jagd. Bobrovnikov ist das Wild. Aber als Reporter mit Leib und Seele, frisch getrennt von seiner großen Liebe, hat er nichts zu verlieren. Er will die Wahrheit ans Licht bringen. Dabei gerät er immer tiefer in die tödliche Grauzone von Spionage, Machtgier und Betrug. »Blutige Allianzen« ist ein fesselnder Spionageroman, der vollständig auf Tatsachen beruht, eine atemberaubende Reise durch die dunklen Abgründe von Illoyalität und Profitstreben in Zeiten des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine. Mit der kalten Präzision des Chronisten erzählt Bobrovnikov seine eigene Geschichte zwischen Freischärlern, Schmugglern und Warlords. Zugleich ist dies die Geschichte einer Liebe und einer Familie, die zwischen Krim-Annexion und Maidan-Protesten in einem totalitären Imperium überlebt. Der zweite Teil des Romans ist in Arbeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Die Siedler: Neue Allianzen
Die Siedler: Neue Allianzen
Preis: 18.23 € | Versand*: 0.00 € -
Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen
Herausgeforderte Organisationen , Wandel durch organisationales Lernen , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Ganz normale Organisationen (Kühl, Stefan)
Ganz normale Organisationen , Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernichtung der europäischen Juden aktiv zu beteiligen? Stefan Kühl behauptet: Es war die Einbindung in Organisationen des NS-Staats, die diese Menschen dazu gebracht hat, sich an Deportationen und Massenerschießungen zu beteiligen - und zwar unabhängig von den ganz unterschiedlichen Motiven, die sie ursprünglich zum Eintritt in diese Organisationen bewogen haben. Kühl belegt diese These unter Einbeziehung der einschlägigen geschichtswissenschaftlichen und sozialpsychologischen Forschung, aber mit dem theoretischen Instrumentarium der Soziologie. Er zeigt damit auch, was diese wissenschaftliche Disziplin mit Blick auf das Thema zu leisten vermag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140915, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2130#, Autoren: Kühl, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 411, Keyword: Holocaust; Organisationssoziologie; STW 2130; STW2130; Sozialpsychologie; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2130, Fachschema: Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah~Kriegsverbrechen - Kriegsverbrecher~Verbrechen / Kriegsverbrechen~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Gewalt~Judentum~Weltreligionen / Judentum, Fachkategorie: Gewalt in der Gesellschaft~Soziologie~Kriegsverbrechen~Judentum, Region: Deutschland, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit), Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Holocaust, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 25, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1231350
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Wie hoch ist das Gehalt als ungelernte Kraft in der Behindertenbetreuung?
Das Gehalt als ungelernte Kraft in der Behindertenbetreuung kann je nach Arbeitgeber und Region variieren. In der Regel liegt es jedoch im Niedriglohnsektor und ist entsprechend niedriger als das Gehalt von ausgebildeten Fachkräften. Es ist empfehlenswert, sich bei konkreten Stellenangeboten oder Tarifverträgen über die genaue Höhe des Gehalts zu informieren.
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Welche Vorteile bringt die Bildung von Allianzen und Kooperationen für Unternehmen und Organisationen?
Die Bildung von Allianzen und Kooperationen ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen und Know-how zu teilen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Durch die Zusammenarbeit können Kosten gesenkt, Risiken minimiert und Innovationen gefördert werden. Zudem können Unternehmen durch Allianzen und Kooperationen neue Märkte erschließen und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Betreuungskraft in den Bereichen der Seniorenbetreuung, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung?
Die wichtigsten Aufgaben einer Betreuungskraft in der Seniorenbetreuung umfassen die Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Anziehen, Essen und Hygiene, die Begleitung zu Arztbesuchen und die Förderung sozialer Interaktionen. In der Kinderbetreuung liegt der Fokus auf der Sicherstellung eines sicheren und unterstützenden Umfelds, der Förderung von Bildung und kreativen Aktivitäten sowie der Unterstützung bei der Entwicklung sozialer Fähigkeiten. In der Behindertenbetreuung ist es wichtig, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen, die Förderung von Selbstständigkeit und Unabhängigkeit, die Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen und die Schaffung von inklusiven sozialen Interaktionen.
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Was sind die wichtigsten Qualitäten, die eine Betreuungsperson in den Bereichen Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung und Behindertenbetreuung haben sollte?
Eine Betreuungsperson sollte einfühlsam und geduldig sein, um die Bedürfnisse und Emotionen der betreuten Person zu verstehen und angemessen darauf reagieren zu können. Zudem ist es wichtig, dass sie verantwortungsbewusst und zuverlässig ist, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Person zu gewährleisten. Des Weiteren sollte sie kommunikativ sein, um effektiv mit der betreuten Person, deren Familie und gegebenenfalls anderen Betreuungspersonen zusammenarbeiten zu können. Schließlich ist es von Vorteil, wenn die Betreuungsperson flexibel und anpassungsfähig ist, um auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der betreuten Person eingehen zu können.
Ähnliche Suchbegriffe für Behindertenbetreuung:
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RNBO für Schulen, Institutionen, Organisationen
RNBO für Schulen, Institutionen, Organisationen RNBO ist ein innovatives Add-On für Max 8, das die Möglichkeiten der visuellen Programmierung erheblich erweitert. Mit RNBO können Benutzer ihre Max Patches als Standalone-Anwendungen, Plugins oder für die Nutzung in Hardwareumgebungen exportieren. Dies macht RNBO zu einem unverzichtbaren Tool für Schulen, Institutionen und Organisationen, die in den Bereichen Musikproduktion, interaktive Medienkunst und visuelle Kunst tätig sind. Funktionen von RNBO: Export von Patches: Erstellen und exportieren Sie Max Patches als Standalone-Anwendungen, VST/AU-Plugins oder für die Nutzung in Hardwareumgebungen wie Raspberry Pi und mehr. Echtzeit-Leistung: Optimierte Performance für Echtzeitanwendungen, ideal für interaktive Installationen und Live-Performances. Integration: Nahtlose Integration mit Max 8 für einen effizienten Workflow und maximale Kre...
Preis: 399.99 € | Versand*: 0.00 € -
EFB-Elektronik Werkzeugset Netzwerke 39919.1V2
Geliefert wird: EFB-Elektronik Werkzeugset Netzwerke 39919.1V2, Verpackungseinheit: 1 Stück, EAN: 4049759293772.
Preis: 20.73 € | Versand*: 5.99 € -
Der Code agiler Organisationen (Puckett, Stefanie)
Der Code agiler Organisationen , Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen. Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen? Was macht eine agile Kultur aus? Was sind ihre Elemente? Wie formt und entwickelt sich diese Kultur? Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke? Was funktioniert in der Praxis wirklich? Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden. Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur! Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt. "Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will." (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202005, Produktform: Kartoniert, Autoren: Puckett, Stefanie, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Keyword: Unternehmensstrategie; Agile Führung; Agiles Denken; Agiles Kulturmodell; demokratische Unternehmensmodelle; Agiler Mindset; Agile Organsation; Wertschätzendes Arbeiten; Holocracy, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Business / Management~Management~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis, Fachkategorie: Management: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 145, Höhe: 22, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783869804330, eBook EAN: 9783869804835, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Max 8 für Schulen, Institutionen, Organisationen
Max 8 für Schulen, Institutionen, Organisationen Max 8 ist eine führende Software für die visuelle Programmierung, die sich ideal für den Einsatz in Schulen, Institutionen und Organisationen eignet. Mit Max 8 können Sie interaktive Anwendungen in den Bereichen Musikproduktion, Medienkunst und visuelle Kunst erstellen und dabei innovative Lehrmethoden und kreative Projekte fördern. Funktionen von Max 8: Visuelle Programmierung: Ermöglicht die Erstellung komplexer Anwendungen durch einfaches Verbinden von grafischen Objekten, was besonders für den Unterricht und Workshops geeignet ist. Umfangreiche Bibliothek: Eine große Sammlung an vorgefertigten Objekten und Funktionen für Audio, Video und Datenverarbeitung unterstützt Lehrer und Schüler bei der Umsetzung ihrer Ideen. Interaktive Medien: Entwickeln Sie interaktive Installationen und Performances mit Echtzeit-Steuerung und Senso...
Preis: 165.95 € | Versand*: 0.00 €
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt?
Eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie, um sich gut um die Bedürfnisse der betreuten Personen kümmern zu können. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten wichtig, um den Alltag der betreuten Personen zu strukturieren und zu unterstützen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um mit den betreuten Personen, ihren Familien und anderen Fachkräften effektiv zu interagieren. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Erster Hilfe und medizinischer Grundversorgung von Vorteil, um im Notfall angemessen reagieren zu können.
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt?
Eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie, um die Bedürfnisse der betreuten Personen zu verstehen und angemessen darauf reagieren zu können. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten wichtig, um den Alltag der betreuten Personen zu strukturieren und zu unterstützen. Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit den betreuten Personen, ihren Familien und anderen Fachkräften effektiv zu interagieren. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Erster Hilfe und Pflegetechniken sowie ein respektvoller Umgang mit kultureller Vielfalt und individuellen Bedürfnissen unerlässlich.
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt?
Eine Betreuungskraft in den Bereichen Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie, um sich gut um die Bedürfnisse der betreuten Personen kümmern zu können. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten wichtig, um den Alltag der betreuten Personen zu strukturieren und zu unterstützen. Kenntnisse in Erster Hilfe und medizinischer Grundversorgung sind ebenfalls unerlässlich, um im Notfall angemessen reagieren zu können. Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit den betreuten Personen, ihren Familien und anderen Fachkräften effektiv zu interagieren und zu kooperieren.
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt?
Eine Betreuungskraft in den Bereichen der Altenpflege, Kinderbetreuung und Behindertenbetreuung benötigt Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie, um die Bedürfnisse der betreuten Personen zu verstehen und angemessen darauf reagieren zu können. Zudem sind organisatorische Fähigkeiten wichtig, um den Alltag der betreuten Personen zu strukturieren und zu unterstützen. Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um mit den betreuten Personen, ihren Familien und anderen Fachkräften effektiv zu interagieren. Darüber hinaus ist es wichtig, über Kenntnisse in Erster Hilfe und Pflegetechniken zu verfügen, um im Notfall angemessen reagieren zu können.
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